Fair Company verbindet Unternehmen und Talente
Fair Company ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Bereits seit 2004 verbindet Fair Company engagierte Unternehmen und Nachwuchskräfte.
Gegründet wurde Fair Company von der Wirtschafts- und Finanzzeitung Handelsblatt, um jungen Menschen Transparenz und Orientierung für ihren Karrierestart zu geben, sowie Unternehmen zu helfen, junge Mitarbeiter zu finden: Als Fair Company geprüft und ausgezeichnet sind Unternehmen, die sich für Berufseinsteiger und Young Professionals einsetzen und ihnen ein faires Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektiven bieten.
Vorteile
Auf einen Blick
Tools für Kommunikation, Recruiting und Employer Branding
Paket mit Arbeitgeberprofil, Stellenbörse, Social Media u.v.m.
Sichtbarkeit als ausgezeichnete Fair Company
Präsenz als attraktiver Arbeitgeber und Fair Company Qualitätsiegel
Netzwerk und Reichweite
Einbindung in das Netzwerk der Handelsblatt Media Group mit ihren Kanälen und Reichweiten
Qualität durch renommierte Institutionen
Handelsblatt und Institut für Beschäftigung und Employability
So werden Sie
Fair Company
Wollen Sie junge Mitarbeiter finden? Bei Fair Company dreht sich alles um die Talente von morgen – daher erfolgt die Aufnahme als Fair Company auf zweifachem Wege.
Positive Aufnahmeprüfung
Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber ausmacht: In einem eigens für Fair Company entwickelten Fragebogen belegen Sie, dass Ihr Unternehmen die Grundstrukturen und Kriterien erfüllt, die Nachwuchskräfte an Arbeitgeber stellen.
Feedback der Young Talents
Nach der erfolgreichen Aufnahme als Fair Company erhalten Sie regelmäßig Feedback von Ihren Nachwuchskräften, die Sie ebenfalls als Arbeitgeber bewerten.
Ausgezeichnet als Fair Company
Einblick ins Netzwerk
Kontaktformular
Kommen Sie bei Fragen oder für einen Austausch rund um Fair Company gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!



















