Für Young Professionals Für Unternehmen Für Hochschulen

Karriereblog

Young Professionals

Hilfreiche Blogs für deine Karriere.

Tipps und Skills 

Bring’ Deine Karriere auf’s nächste Level und klick‘ Dich durch unsere Artikel!

Hier findest Du alles für Deinen beruflichen Erfolg und die Möglichkeit, den Grundstein für Deine Traumkarriere in einer fairen Arbeitsumgebung zu legen.

Deine Zukunft beginnt hier!

 

Karrieremagazine

Karrieremagazine

In unseren #start Magazinen findest Du jede Menge wertvolle Tipps und Informationen rund um Deine Bewerbung, Jobeinstieg, Weiterbildung und Karriere.

mehr lesen
Gehaltvolle Gespräche

Gehaltvolle Gespräche

Die Gehaltsverhandlung ist eine Sache für sich: Wie überzeugt man den Chef oder die Chefin davon, dass die eigene Leistung mehr wert ist? Verhandlungsexpertin Claudia Kimich verrät, wie man mit Fingerspitzengefühl die eigenen Finanzen aufbessert.     Almut...

mehr lesen
Interview: Leon Löwentraut

Interview: Leon Löwentraut

„Erst belächelt und bekämpft, dann bewundert“  Leon Löwentraut, am 15. Februar 1998 in Kaiserslautern geboren, begann mit sieben Jahren zu malen, erste eigene Werke verkaufte er als Schüler während seiner Zeit am Aloisiuskolleg in Bonn/Bad Godesberg. 2015 war er zu...

mehr lesen
Kurzinterview: Nico Santos

Kurzinterview: Nico Santos

Erst, wenn man 10.000 Stunden etwas gemacht hat, ist man gut in dem, was man tut. Mit dieser Energie sollte man seine Passion verfolgen, wenn man etwas findet, wofür man brennt – egal, wie viele Tiefs man erlebt.

mehr lesen
Studientrends

Studientrends

Infos und Trends zu Studium und Karriere Abi in der Tasche – aber was nun? Du wirst gebraucht und die Welt hat dir viel zu bieten. Die besten News und Tipps für die Zeit nach der Schule. Almut Steinecke Campus geentert --> 2.947.500 Studentinnen und Studenten waren...

mehr lesen
Peinliches Protzen

Peinliches Protzen

Ein Vorstellungsgespräch dauert in der Regel etwa eine Stunde. Es kann aber auch deutlich schneller vorbei sein, nämlich dann, wenn der Bewerber in eine der vielen No-go-Areas des Bewerbermarkts betritt. #start hat sich in den Personalabteilungen großer Unternehmen umgehört und absurde Erlebnisse geschildert bekommen.

mehr lesen
Schließen